2019年9月12日，宁夏圣峰建筑工程有限公司如期在8楼会议室召开第六期《持续学习-自我完善》知识分享、交流学习讲座。
本次主讲人为综合办公室主任李圣芳，主讲的内容为《浅谈推进学习型组织和学习的必要性》。
李主任讲到：在这样一个快速巨变的时代，认识和适应变化的时代，对我们来说是一个严峻的挑战，诚如大浪淘沙，优胜劣汰，一个企业如何在变化的过程中临危不惧，把握主动权，甚至预测和利用变化，走在时代的前列呢？那就是：1 将企业的学习速度赶上甚至超过外部变革的速度！2 未来企业文化建设的目标是把企业变成学习型组织。
市场竞争和社会实践告诉我们，在知识经济社会形态下，竞争链已经发生了变化，市场竞争可归结为人才的竞争，而人才的竞争最终归结为学习力的竞争。也就是说，企业未来唯一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更快速的学习力。企业要想获得生存和发展，就必须增强其学习能力。同样，对于企业员工来讲，只有学习能力更增强，才能适应企业的发展，才能在变幻莫测的环境中找到生存的方式和方法。
最后李主任总结到：要想跟上知识经济时代的节奏，个人需要终身学习，企业需要转化成学习型组织，方能继续保持锐意进取和不断发展的状态。学习是企业生命的源泉，未来真正出色的企业，将是学习型企业。
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